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2024年acca國內各省市人才政策一覽!acca會(huì )員須知!

來(lái)源:東奧會(huì )計在線(xiàn)責編:田彤2024-02-22 15:49:06

acca會(huì )員因其國際視野、高端專(zhuān)業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可。目前包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶等地在內的各大城市已將acca人才納入高端人才發(fā)展目錄,或將作為重點(diǎn)引進(jìn)培養對象。此舉無(wú)疑是對acca的認可。那么acca會(huì )員、acca資深會(huì )員能享受哪些人才政策呢?

2024年acca國內各省市人才政策一覽!acca會(huì )員須知!

ACCA人才政策一覽

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更新于2023年12月6日

上海市

部門(mén):上海市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得10,000元人民幣獎勵。

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上海市

部門(mén):上海市人力資源和社會(huì )保障局

激勵方式:《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單》

備注:

ACCA資深會(huì )員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì )員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單(A類(lèi))》;ACCA資深會(huì )員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單(B類(lèi))》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單(C類(lèi))》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì )員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報認定相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))副高級職稱(chēng),其境外專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、創(chuàng )新貢獻等可作為評價(jià)依據。

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上海市

部門(mén):上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源與社會(huì )保障局

激勵方式:《浦東新區境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單》和《浦東新區境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類(lèi)目

備注:

浦東新區境外職業(yè)資格證書(shū)認可清單項目持證人員可享受: 

1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規定的除外)

2.浦東新區人才引進(jìn)落戶(hù)辦理綠色通道 

3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類(lèi))或外國專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))來(lái)華工作許可 

4.符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 

5.納入浦東新區人才分類(lèi)標準中的相應類(lèi)別人才范圍,給予相應人才安居保障 

浦東新區境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項目持證人員還可享受:

1.納入浦東新區高層次人才服務(wù)范圍,享受專(zhuān)屬服務(wù)

2.外籍持證人員可按照外國高端人才(A類(lèi))辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請在華永久居留

3.可經(jīng)由人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為海外高層次人才,享受激勵政策辦理留學(xué)人員落戶(hù)

4.在申報本市相關(guān)人才選拔項目時(shí)作為重要評價(jià)參考

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上海市

部門(mén):上海市金融工作委員會(huì )上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì )保障局

激勵方式:《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì )員列為緊缺金融人才

備注:

2021年8月19日,上海市地方金融監督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。文件中明確指出,將取得國際權威的資格認證證書(shū)-ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”、“專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才”兩項人才大類(lèi),共計10項人才子類(lèi)。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類(lèi)數量翻了一番,占全部人才子類(lèi)數量近五分之一!文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受:優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶(hù)、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專(zhuān)題培訓等一系列激勵措施。

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北京市

部門(mén):北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市人才工作局

激勵方式:《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì )員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財會(huì )金融類(lèi)職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對應具備相應系列(專(zhuān)業(yè))中級職稱(chēng)。

備注:

ACCA證書(shū)可對應具備相應系列(專(zhuān)業(yè))中級職稱(chēng),并可作為申報本市高級職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據工作需要,對符合對應條件的人員按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠:

1.可對應具備相應系列(專(zhuān)業(yè))副高級職稱(chēng),并可作為申報本市正高級職稱(chēng)的條件;本市用人單位可根據工作需要,對符合對應條件的人員按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進(jìn)。

3.作出突出貢獻的國際化專(zhuān)業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱(chēng)考核認定辦法》認定取得高級職稱(chēng),用人單位根據實(shí)際工作需要聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結構比例限制,正高級可破格聘用在二、三級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,副高級可破格聘用在五、六級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

4.外籍人員可辦理人才簽證確認函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。

5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項目評選時(shí)作為重要參考依據。

6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。

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深圳市

部門(mén):深圳市金融監督管理局

激勵方式:2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎勵補貼

備注:2017年1月1日后取得ACCA會(huì )員資格證書(shū)且在深圳市金融系統全職工作滿(mǎn)2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎勵。

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深圳市

部門(mén):深圳市羅湖區工業(yè)和信息化局

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為現代服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才

備注:

對自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì )員(特許公認會(huì )計師)職業(yè)資格證書(shū),當前所在單位在羅湖區注冊且持續經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區會(huì )計、審計、法律、稅務(wù)、規劃、資產(chǎn)評估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎勵。

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深圳市

部門(mén):深圳市羅湖區政府,羅湖區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

激勵方式:將ACCA會(huì )員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類(lèi)人才

備注:

2015年7月24日,深圳市羅湖區政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”,其中ACCA會(huì )員被認為B類(lèi)菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補貼,以及子女教育、培訓、醫療和父母照護等優(yōu)惠待遇。

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深圳市

部門(mén):深圳市

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高端金融人才

備注:持ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼(本獎勵政策2017年1月1日生效)。

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深圳市

部門(mén):深圳市福田區,深圳市福田區金融工作局

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為金融持證人才

備注:ACCA會(huì )員可獲得30,000元人民幣獎勵。

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深圳市

部門(mén):深圳市南山區, 深圳市南山區工業(yè)和信息化局

激勵方式:ACCA會(huì )員被列為具有金融持證的人才

備注:ACCA會(huì )員可獲得20,000元人民幣獎勵。

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重慶市

部門(mén):重慶市江北區

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為創(chuàng )新人才

備注:

江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫療保障等支持措施。

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重慶市

部門(mén):中共重慶市委組織部,人社局、財政局等六部門(mén)

激勵方式:金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人才鴻雁計劃,將ACCA列入取得國際國內具有公信力專(zhuān)業(yè)認證證書(shū)的人才。

備注:在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車(chē)輛購置稅減免有優(yōu)惠。

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四川省

部門(mén):四川天府新區黨工委管委會(huì )辦公室

激勵方式:獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請成為D類(lèi)人才

備注:

據2023年6月四川天府新區黨工委管委會(huì )辦公室印發(fā)的《四川天府新區直管區人才支持政策》中的個(gè)人認定金融類(lèi)人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請成為D類(lèi)人才。

根據該政策,D類(lèi)人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶(hù)、人才安居、“天府新區英才卡”等各項配套政策中所對應的服務(wù)保障。

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四川省

部門(mén):成都高新區國資金融局

激勵方式:ACCA持證人激勵政策

備注:

根據成都高新區國資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報的通知,對2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區金融機構全職工作滿(mǎn)2年的現任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補貼。

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四川省

部門(mén):四川省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得10,000元人民幣獎勵。

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湖北省

部門(mén):武漢地方金融工作局

激勵方式:ACCA被列為銀行及非銀行機構專(zhuān)業(yè)人才和擔保類(lèi)人才兩類(lèi)金融人才評選條件。

備注:武漢英才計劃培育支持專(zhuān)項現代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。

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湖北省

部門(mén):武漢市江漢區委人才工作領(lǐng)導小組

激勵方式:ACCA被列入江漢英才會(huì )計領(lǐng)域人才申報條件

備注:

為進(jìn)一步加強區會(huì )計行業(yè)戰略人才后備力量培養,武漢市江漢區委人才工作領(lǐng)導小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì )計領(lǐng)域人才)申報工作有關(guān)事項發(fā)布通知。

ACCA被列入江漢英才會(huì )計領(lǐng)域人才申報條件,獲評者將獲得5萬(wàn)元人才獎勵資金及子女入學(xué)、就醫優(yōu)待等福利。

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湖北省

部門(mén):武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高端金融人才

備注:

對取得ACCA會(huì )員資格證書(shū)后在武漢市金融系統全職工作滿(mǎn)2年的,按照每人2萬(wàn)元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。

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天津市

部門(mén):天津市

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高端金融人才

備注:在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì )員被列為高端金融人才。

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山東省

部門(mén):青島市南區地方金融監管局

激勵方式:ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報標準

備注:

政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持;確定為稀缺專(zhuān)業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵;人才服務(wù)保障政策。 滿(mǎn)足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專(zhuān)業(yè)人才或其他條件之一的,可申報市南區金融高層次人才。

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山東省

部門(mén):青島市金融工作辦公室

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高端金融人才評選標準之一

備注:

對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認定的勞動(dòng)報酬的一定比例給予一次性補助,勞動(dòng)報酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報酬的8%給予補助;勞動(dòng)報酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報酬的10%給予補助;勞動(dòng)報酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報酬的12%給予補助。補助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

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山東省

部門(mén):青島市市北區區委組織部

激勵方式:ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

備注:

對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認定的勞動(dòng)報酬的一定比例給予一次性補助,勞動(dòng)報酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報酬的8%給予補助;勞動(dòng)報酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報酬的10%給予補助;勞動(dòng)報酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報酬的12%給予補助。補助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

人才服務(wù)綠卡

根據《市北區高層次人才服務(wù)細則》有關(guān)規定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶(hù)籍檔案、子女入學(xué)、醫療保健、家政養老、交通出行等20項服務(wù);個(gè)稅減免及住房補貼

 對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續5年按照其年度薪酬所得在市北區繳納個(gè)人所得稅區級財政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(cháng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補貼。

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陜西省

部門(mén):西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:

將ACCA會(huì )員列為高端人才,鼓勵ACCA會(huì )員在高新區就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。

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遼寧省

部門(mén):大連市人才工作領(lǐng)導小組辦公室,大連市人社局

激勵方式:將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類(lèi)目錄(2021年修訂)》

備注:

將獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類(lèi)目錄》,在安家費、人才落戶(hù)、子女入學(xué)、醫療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

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遼寧省

部門(mén):沈陽(yáng)市金融發(fā)展局

激勵方式:ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計劃”人才申報標準

備注:

沈陽(yáng)市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩大類(lèi)。滿(mǎn)足其申報的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內具有公信力專(zhuān)業(yè)認證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。

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遼寧省

部門(mén):沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

激勵方式:將獲得特許公認會(huì )計師(ACCA)資格的專(zhuān)業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類(lèi))目錄

備注:

針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類(lèi)),給予以下獎勵及支持:獎勵和住房:對新引進(jìn)培養我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎勵、100萬(wàn)元首套購房補貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細則》提出,高層次C類(lèi)人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買(mǎi)首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè )消費等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫療保障、配偶安置等相應待遇。創(chuàng )業(yè)支持:高層次人才創(chuàng )辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到100萬(wàn)元以上的,累計最高獎勵2000萬(wàn)元。

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云南省

部門(mén):云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省財政廳

激勵方式:被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專(zhuān)業(yè))培訓目錄

備注:ACCA會(huì )員獲得10,000元補貼。

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江西省

部門(mén):南昌市人民政府辦公室

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高端金融人才

備注:

南昌市為大力培育“金融昌軍”,對通過(guò)ACCA資格認證考試,取得上述執業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿(mǎn)2年的,每個(gè)執業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎勵補貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規定自2021年6月1日起執行,有效期至2023年12月31日。

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廣西壯族自治區

部門(mén):南寧市金融工作辦公室

激勵方式:將ACCA會(huì )員列入具有專(zhuān)業(yè)資格的金融人才

備注:2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì )員可獲得30,000元人民幣補貼。

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廣東省

部門(mén):廣州市金融工作局

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為高層次金融人才

備注:

2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì )員列為高層次金融人才。福利:1.現有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼;2.海外培訓機會(huì );3.股權獎勵;4.購車(chē)和子女教育享受廣州市市民待遇。

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廣東省

部門(mén):南沙開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公室、南沙區政府

激勵方式:ACCA被列入廣州市南沙區財稅專(zhuān)業(yè)人才支持獎勵名單

備注:

對于已獲得特許公認會(huì )計師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續滿(mǎn)兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對于已獲得CPA等證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認會(huì )計師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續滿(mǎn)兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。

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廣東省

部門(mén):南沙區人社局

激勵方式:ACCA被列入廣州市南沙區境外職業(yè)資格認可清單

備注:

可納入南沙區人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶(hù)綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎勵;獲評南沙區高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎勵;建立職稱(chēng)評審綠色通道等。

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廣東省

部門(mén):中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì )保障局

激勵方式:ACCA被列入惠州市高層次人才分類(lèi)目錄 持有ACCA會(huì )員資格證書(shū),且具有5年以上國際著(zhù)名金融機構或國際著(zhù)名會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類(lèi)人才

備注:

2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶(hù)、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識產(chǎn)權輔導服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。

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廣東省

部門(mén):珠海市人力資源和社會(huì )保障局

激勵方式:ACCA會(huì )員列為緊缺人才

備注:珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì )員作為金融審計師和金融財會(huì )人員

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廣東省

部門(mén):東莞市金融工作局

激勵方式:將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單

備注:經(jīng)評定的金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將會(huì )獲得最高獎勵10萬(wàn)元。

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廣東省

部門(mén):湛江市人民政府

激勵方式:將ACCA湛江市高層次人才目錄B類(lèi)人才

備注:

高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規定享受當地居民待遇和優(yōu)惠便利服務(wù)。如戶(hù)籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì )保險、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫療服務(wù)等優(yōu)惠措施。

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甘肅省

部門(mén):甘肅省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:

獲得ACCA專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計師可享受5,000元人民幣獎勵,免除當年CPD要求。雇用ACCA專(zhuān)業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時(shí)可享受加分。

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海南省

部門(mén):海南省,省委人才局

激勵方式:將ACCA會(huì )員列為現代金融服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)D類(lèi)人才

備注:

根據2020年9月《海南自由貿易港高層次人才分類(lèi)標準(2020)》,ACCA會(huì )員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎勵政策。

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河南省

部門(mén):河南省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得5,000元人民幣獎勵。

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安徽省

部門(mén):安徽省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得5,000元人民幣獎勵。

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福建省

部門(mén):廈門(mén)市金融監管局

激勵方式:ACCA被列入廈門(mén)市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng )新金融人才的名單目錄中

備注:

對2017年1月1日后取得ACCA會(huì )員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統聯(lián)系工作全職工作滿(mǎn)2年以后的人員進(jìn)行考試費用補貼。滿(mǎn)足金融專(zhuān)業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼,每人累計不超過(guò)5萬(wàn)元。

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福建省

部門(mén):福建省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員行業(yè)人才基金獎勵

備注:將2022年度獲取ACCA會(huì )員資格及符合相關(guān)條件的專(zhuān)業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。

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江蘇省

部門(mén):南京市

激勵方式:人才安居政策

備注:

1.獲得ACCA資格、同時(shí)擔任本市經(jīng)監管部門(mén)批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職(含相當于副職)以上領(lǐng)導職務(wù)的高級管理人員,且申報時(shí)已在所聘任機構擔任高管滿(mǎn)3年的人才被列為C類(lèi)人才。C類(lèi)人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式:

①申請共有產(chǎn)權房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買(mǎi)房屋產(chǎn)權份額的10%

②申請購房補貼:補貼標準為實(shí)際購房金額50%,最高170萬(wàn)元

③申請人才公寓:面積為120平方米左右

④申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月6000元。

2.獲得ACCA資格、擔任本市經(jīng)監管部門(mén)批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機構工作滿(mǎn)3年且申報時(shí)合同存續期3年(含)以上的人才被列為D類(lèi)人才。D類(lèi)人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式:

①申請共有產(chǎn)權房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額

②申請人才公寓:面積為90平方米左右

③申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月3600元。

3.獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機構工作滿(mǎn)1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續期3年(含)以上的人才被列為E類(lèi)人才。E類(lèi)人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式:

①申請公共租賃住房:面積為60平方米左右

②申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月2400元。

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江蘇省

部門(mén):江蘇省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得5,000元人民幣獎勵。

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浙江省

部門(mén):寧波市人力資源和社會(huì )保障局、寧波市財政局

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:

自2018年10月11日起,ACCA會(huì )員將獲得30,000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵

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浙江省

部門(mén):浙江省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:ACCA會(huì )員可獲得5,000元人民幣獎勵。

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浙江省

部門(mén):上城區金融辦

激勵方式:ACCA會(huì )員激勵政策

備注:

根據《上城區金融人才分類(lèi)目錄》,滿(mǎn)足條件的ACCA持證人可申報D類(lèi)金融青年人才。

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注意:各地政策具有時(shí)效性,具體執行細則請以政策制定方官網(wǎng)公布為準。以上內容更新于2023年12月6日。

點(diǎn)擊查看:政策原文

ACCA會(huì )員申請條件

1. 通過(guò)acca13門(mén)課程考試

acca考試一共15科,通過(guò)13科即可。各科目名稱(chēng)如下:《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì )計》、《財務(wù)會(huì )計》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jì)管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與鑒證》、《財務(wù)管理》、《戰略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰略商業(yè)報告》、《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績(jì)管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與鑒證》。

2. 完成職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)技能模塊-EPSM

完成職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)技能模塊(EPSM)是成為acca會(huì )員的條件之一,是行業(yè)所需。EPSM設有10個(gè)單元,完成9個(gè)單元的在線(xiàn)學(xué)習才能完成第10個(gè)單元的測試評估??忌鷮?shí)際需要學(xué)習的是職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、個(gè)人效能、創(chuàng )新與質(zhì)疑精神、商業(yè)意識、領(lǐng)導力與團隊協(xié)作、溝通與人際交往技能、數據分析、案例分析、戰略專(zhuān)業(yè)科目支持9個(gè)單元。

3. 累計具有36個(gè)月以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗

(1)在myACCA賬戶(hù)中記錄36個(gè)月的相關(guān)工作經(jīng)驗,并經(jīng)由實(shí)踐經(jīng)驗導師簽署。

(2)在myACCA賬戶(hù)里完成9個(gè)PO,并經(jīng)由實(shí)踐經(jīng)驗導師簽署。

4. 提出申請,得到總部確認

滿(mǎn)足以上要求后,需在MyACCA中“Apply online for membership”鏈接完成網(wǎng)上申請。審核時(shí)間一般為5-10個(gè)工作日。同學(xué)們還需注意以下內容:

· 請將工作經(jīng)歷更新在My ACCA的work experience中, 并找您的line manager作為practical experience supervisor(PES)進(jìn)行在線(xiàn)確認

· PES需是IFAC的成員(注冊會(huì )計師/審計師資格)。

· 如果現在的雇主是acca黃金或白金級認可雇主,可以申請豁免PO,只需填寫(xiě)附件中的Approved Employer PER confirmation form并找PES審核簽名。然后將其掃描發(fā)郵件至:members@accaglobal.com。如不確認所在的企業(yè)是否為acca黃金或白金級認可雇主,可通過(guò)當地acca辦公室進(jìn)行查詢(xún)。

請acca會(huì )員們、acca資深會(huì )員們在規定的時(shí)間內申請所在地區的acca人才補貼。如果同學(xué)們還未獲得acca證書(shū),請于規定的時(shí)間內進(jìn)行報名繳費。如已完成報名,請提前制定備考計劃,鞏固基礎知識點(diǎn)。祝同學(xué)們均能在acca考試中取得好成績(jì)。

(本文是東奧會(huì )計在線(xiàn)原創(chuàng )文章,轉載請注明來(lái)自東奧會(huì )計在線(xiàn))


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  • 4往年ACCA通過(guò)率有多少?

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